Stellenangebote und Praktika

Die Deutsche Botschaftsschule Addis Abeba sucht zum
01. August 2022

Lehrkraft mit der Lehrbefähigung für die Sek. I im Fach Französisch mit Beifach (Ortskraft/Vollzeit)

Aufgaben
 Fachunterricht Französisch
  Ggf. Einsatz als KlassenlehrerIn

Qualifikation und Anforderungsprofil:
 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek I und Sek II
 Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
 Interesse an Schulentwicklungsprozessen
 Interkulturelle Kompetenz

Leistungen:
 Angemessenes Gehalt
 2-Jahresvertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung
 Überschaubare Klassengröße (10-25 Schüler*innen/Klasse)
 Mietzuschuss, Sozialversicherungszuschuss und Übersiedlungspauschale
 Familienfreundliche und sichere Umgebung
 Anstellung des Ehepartners ist (je nach Fächerkombination/Ausbildung) ggf. in Teilzeit möglich.
 Kostenlose Aufnahme mitausreisender Kinder in Schule bzw. Kindergarten.

Arbeitsbeginn: 01.08.2022
Arbeitsumfang: Vollzeit

Bewerbung:
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen) per Email an Dr. Martin Nutz, Schulleiter: sl@dbsaa.de
 Bewerbungsschluss: 05.11.2021

Die Deutsche Botschaftsschule Addis Abeba sucht zum
01. August 2022

Lehrkraft mit der Lehrbefähigung für die Sek. I im Fach Geographie mit Beifach (Ortskraft/Vollzeit)

Aufgaben
 Fachunterricht Geographie
 Beifach
 Ggf. Einsatz als KlassenlehrerIn

Qualifikation und Anforderungsprofil:
 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek I
 Überdurchschnittliche Einsatzbereitschft und Teamfähigkeit
 Interesse an Schulentwickungsrozessen
 Interkulturelle Kompetenz

Leistungen:
 Angemessenes Gehalt
 2-Jahresvertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung
 Überschaubare Klassengröße (10-25 SchülerInnen/Klasse)
 Mietzuschuss, Sozialversicherungszuschuss und Übersiedlungspauschale
 Familienfreundliche und sichere Umgebung
 Anstellung des Ehepartners ist (je nach Fächerkombination/Ausbildung) ggf. in Teilzeit möglich.
 Kostenlose Aufnahme mitausreisender Kinder in Schule bzw. Kindergarten garantiert

Arbeitsbeginn:01.08.2022
Arbeitsumfang: Vollzeit

Bewerbung:
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen) per Email an Dr. Martin Nutz, Schulleiter: sl@dbsaa.de
 Bewerbungsschluss: 05.11.2021

Die Deutsche Botschaftsschule Addis Abeba sucht zum
01. August 2022
Eine/n SonderpädagogIn (Ortskraft/Vollzeit)

Aufgaben
 Sonderpädagogische Diagnostik und Förderung (Einzel- / Kleingruppenförderung)
 Förderplanung
 Beratung von Regelschullehrkräften / Hospitation im Unterricht
 Beratung von Eltern
 Nachteilsausgleich
 Konzeptionelle Arbeit / Arbeit am Inklusionskonzept

Qualifikation und Anforderungsprofil:
 Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik
 Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
 Interesse an Schulentwicklungsprozessen
 Interkulturelle Kompetenz

Leistungen:
 Angemessenes Gehalt
 2-Jahresvertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung
 Überschaubare Klassengröße (10-25 SchülerInnen/Klasse)
 Mietzuschuss, Sozialversicherungszuschuss und Übersiedlungspauschale
 Familienfreundliche und sichere Umgebung
 Anstellung des Ehepartners ist (je nach Fächerkombination/Ausbildung) ggf. in Teilzeit möglich.
 Kostenlose Aufnahme mitausreisender Kinder in Schule bzw. Kindergarten garantiert

Arbeitsbeginn: 01.08.2022
Arbeitsumfang: Vollzeit

Bewerbung:
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen) per Email an Dr. Martin Nutz, Schulleiter: sl@dbsaa.de
 Bewerbungsschluss: 05.11.2021

Die Deutsche Botschaftsschule Addis Abeba sucht zum
01. August 2022

Lehrkraft mit der Lehrbefähigung für die Sek. II im Fach Mathematik mit Beifach (Ortskraft/Vollzeit)

Aufgaben
 Fachunterricht Mathematik
 Beifach
 Ggf. Einsatz als Klassenlehrer*in

Qualifikation und Anforderungsprofil:
 1. und 2. Staatsexamen für das Lehramt Sek. II
 Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
 Interesse an Schulentwicklungsprozessen
 Interkulturelle Kompetenz

Leistungen:
 Angemessenes Gehalt
 2-Jahresvertrag mit der Möglichkeit der Verlängerung
 Überschaubare Klassengröße (10-25 SchülerInnen/Klasse)
 Mietzuschuss, Sozialversicherungszuschuss und Übersiedlungspauschale
 Familienfreundliche und sichere Umgebung
 Anstellung des Ehepartners ist (je nach Fächerkombination/Ausbildung) ggf. in Teilzeit möglich.
 Kostenlose Aufnahme mitausreisender Kinder in Schule bzw. Kindergarten garantiert

Arbeitsbeginn:01.08.2022
Arbeitsumfang: Vollzeit

Bewerbung:
 Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen) per Email an Dr. Martin Nutz, Schulleiter: sl@dbsaa.de
 Bewerbungsschluss: 05.11.2021

Wir suchen fortlaufend Praktikant/-innen im für die Mitarbeit in unserem Kindergarten, z.B. im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres, Sozialpraktikums oder ggf. als Anerkennungspraktikant/-in.

Anfragen richten Sie bitte an den Schulleiter Dr. Martin Nutz

The manager:
– is responsible for training and advising about the areas, orders and measures assigned within the duty for managing assistants and semi-skilled staff.
– is responsible for training staff in accordance with management principles and guidelines to promote a sense of corporate identity, enable employees to carry out tasks independently and create scope for creativity and innovation
– takes part in related planning at the GESAA management for an advisement and monitoring of timely implementation
– is facilitating the recruiting and selecting, of staff and professional development of staff members who report to him/her
– is also responsible for monitoring and facilitates for ensuring that works provide cost-effective services
– is the responsible interface for external service providers

Application please: Director Dr. Martin Nutz